山西省总工会就职工防暑降温工作作出安排
  •   

         为有效预防和控制职业性中暑事件,降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害,切实维护广大职工的劳动健康权益,省总工会于日前下发通知,就2023年职工防暑降温工作作出安排部署。

省总工会要求各级工会认真履行法律赋予的群众监督职责,督促用人单位按照《职业病防治法》《工会法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策要求,落实防暑降温主体责任,预防发生职业性中暑事件。重点关注物流、电力、建筑、环卫等行业露天作业岗位和炼铁(钢)工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位,特别是农民工人数较多的行业领域,通过开展“送清凉物资”“送政策宣传”“送健康体检”“送法律维权”“送健康培训”“五送”服务活动,为职工送去清凉和健康。督促用人单位合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采取良好的隔热、通风、降温措施,合理安排作业时间,适当增加高温工作环境下职工休息时间,减轻劳动强度,为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所,按规定发放高温津贴等。把防暑降温工作纳入“安康杯”竞赛活动中,积极开展以“三化五有”为主要内容的职工安全文化建设活动,加强职业安全卫生防护“工具包”的推广应用,推动防暑降温劳动保护知识进企业、进车间、进班组、进单位、进家庭。(杨文俊 王雨茜)

版权所有:晋风网  晋ICP备2021005604号-1